[西医] 我院圆满完成2015年新员工岗前培训

                                            信息发布者：武义县第一人民医院 发布时间:2015-09-26

       9月7日至11日，我院对今年进入我院的69名新晋医务人员进行2015年新员工岗前培训。新员工是医院的新生力量，在医院的人才梯队和储备方面具有重要的作用。新员工培训是通过提升医院新员工的职业素养，提高其实际工作技能和理性应对工作的能力，便于对其管理和进行自我管理，尽快使新员工融入医院的环境氛围中，担起岗位重任。通过培训，提升职工医德，缩短心理适应期，增强人际关系协调能力，形成医院发展良好的动力。

       新员工培训由我院院领导在学术报告厅与新员工开展见面座谈开启序幕。座谈会上，院领导借由爱岗奉献、医德医风和构建和谐医患关系等主题演讲，以切身实际经历的事件，对新员工们传达了行医者当以医德为先，才能进一步提升自己的业务能力，更好的为广大患者服务的理念。上午座谈会后，在院领导的带领下，新员工前往我院新院址工地参观，了解新院规模、施工进度和预计投入使用时间，领略我院在发展上的宏伟蓝图，奠定新员工对于我院以及自身发展前景的信心。

      7日下午开始，为期5天，我院各职能科室负责人相继对新员工进行了各职能科室介绍及医院相关制度解释、人事制度职工福利待遇、医院医保管理相关政策解析、消防安全和机动车管理、医疗设备概况及使用、医院感染的预防与控制、传染病慢性病预防与控制、计划生育管理、核心医疗工作制度、医疗质量考核指标讲解、医院服务礼仪与人文关怀、医疗安全知识培训、无菌技术专题培训、CPR专题培训、住院医师规范化培训、处方管理办法及合理用药、病历书写培训和母乳喂养相关知识等职能专业方面的演讲。让新员工充分了解我院各方面实际情况。

       在新员工培训过程中，也有着系列的新员工活动，9月7日晚，医教科组织全体新员工观看美剧《周一清晨》，片中形容医德不佳，态度不端者为“007”，即合法杀人者，用观影的形式向新员工传达了医务人员当以医德和态度为先，这也将决定其在职业生涯上的成就和评价。9月9日晚，在小会议室举办了一次院领导和新员工间的茶话会，期间院长和院内各领导各职能科室负责人同新员工们畅所欲言，解答新员工初入我院后的各种疑问。部分新员工来自外地外省，针对她们提出的有关院内患者以及本地医务人员方言使用致使沟通困难的问题，院领导换位思考、设身处地的和新员工在这方面进行了沟通交流，一方面建议院内本地职工在公共医疗场合使用普通话交流，另一方面由于来我院患者本身使用语种的不可规范性，鼓励这部分新员工积极融入本地环境，在语言问题上多和院内本地职工沟通，学习并能理解部分基础的地方方言，方便日后在院内和患者沟通。院领导同时就新员工关心的待遇薪酬问题做出回答，并表示新员工刚入我院工作，特别是非本地职工，初来乍到，远离家乡，如果生活上有困难，可以向财务科预支薪水。最后，院领导就现在我院的医疗环境做了中肯的评价，指出我院现在的医疗环境，部分医疗设施并不是很好，希望新晋职工们可以有所包容接受，克服硬件上所存在的部分问题，在新院建造完成投入使用之后，这些硬件方面的问题将不复存在，迎刃而解。