发展全科，功在当代利在千秋

2016年3月22日浙江大学医学院附属邵逸夫医院主办的“中英全科医学教育高峰论坛”在杭州顺利举行。英国伯明翰大学应用卫生研究院院长、北大医学部全科医学系主任郑家强教授及从事全科医师培训的英国专家黄国汉（Edward Ng）、Sarby Soorae、Ajay Singal等教授开展专题讲座，分享英国全科医学教育、培训的经验。北大医学部全科医学系常务主任迟春花教授出席论坛。在下午的交流会上，英方专家及与会的西澳大学Geoff Riley教授在聆听了邵逸夫医院全科的介绍后，纷纷用“Amazing”来表达对我院全科模式及成果的赞叹，认为我院全科培训基地在浙江省乃至全国都是领先水平，对未来更深入的合作表达了强烈信心和美好愿景。

上午的专场由英方专家团队向大家分享了英国全科医学的概况及教育培训经验。主讲的黄国汉医师是英国全科医学规范化培训师、伯明翰大学荣誉高级讲师，同时也是Ley Hill全科诊所合伙人，他认为一个好的全科团队需要有不同技能的人共同配合完成工作。全科医师是患者健康的“守门人”，为了更好地完成工作，医师需要延长门诊时间，需要依据诊所各员工能力更好地分配职责，更需要加强患者的自我管理能力。在英国的医学本科教育中，需要一半的毕业生选择全科作为执业方向，因此需要全科医师是好的老师，有角色示范作用，让医学生早期接触临床，增加未来选择全科的机会，让医学生了解全科的深度和广度。要求带教老师有岗位胜任力，能确保学生行医安全有效，创造并维护良好的学习环境，教授和促进学生学习，通过评估促进学生学习，监督支持教学进程，引导学生的个人及职业发展，作为师资保持继续职业发展。

受邀参会的人员为来自邵逸夫医院的6家培联体、杭州市各大社区卫生服务中心的院长、科教部门负责人及骨干师资，及宁波、金华、丽水等住院医师培训基地科教领导、教学主管等。一改以往的单纯讲课形式，此次论坛采用互动讨论的形式，一位专家主讲，随时接受提问，其他专家补充回答，现场气氛十分活跃。参会人员都非常投入，纷纷就如何更合理地分配医疗团队工作人员的职能、如何对医师进行质量管理、如何增加患者信任改善医患关系、如何进行医疗质控、如何提高规培医师能力等主题提问并展开讨论。

黄教授以他不甚流利的中文反复强调“授人以鱼不如授人以渔”，“学而不思则罔，思而不学则殆”。全科的教学，教的不是知识，而是如何学习，要采用启发式的教学，了解学生需求，尊重学生自己的学习计划来辅助他们学习。带教老师不仅要关心学生的学习还要教育如何做人，如何去了解别人。这样的教学势必会更加辛苦，但是能培养出更优秀的全科人才。郑家强教授也补充到，浙江省的全科发展在全国领先地位，发展全科，功在当代利在千秋。成长需要耐心和坚持不懈，方力争主任最后总结教育不能即刻看到成果，好的全科师资能培养出更多更好的全科人才，这样才能真正解决看病难的情况。

下午的交流会特别邀请了正在杭州交流的西澳大学Geoff Riley教授、国合处陈正方处长，科技教育发展中心方才妹主任，卫计委科教处刘怡等参加。方才妹主任向英国及澳大利亚专家们介绍了浙江省在全科住院医师培训方面所做的工作和取得的成绩。方力争主任介绍了邵逸夫医院全科医学科的概况及全科住院医师规范化培训项目。英方专家对此次邵医之行高度评价，赞叹邵逸夫医院全科的模式对浙江省乃至全国全科医学的推动作用，表示受益匪浅，欣赏我们寻求国际良好资源的态度。从合作角度而言，有良好的愿景，将来会有更多讨论机会，希望在人才建设、培养及科研上均有合作，建立中英全科合作联盟。

本次论坛互动颇多，气氛活跃，与会者及讲者均表示受益匪浅。郑家强教授表示“社区及基础医疗不发展，中国医改就无出路，无法解决问题。要发展社区全科，必须要有师资培训。”论坛顺利闭幕，郑教授反复强调的那句话还萦绕耳旁“发展全科，功在当代利在千秋”。邵逸夫医院全科作为在浙江省内全科的领头者任重而道远，整个全科团队团结一致，必定会在发展全科的道路上披荆斩棘，勇往直前。

                            浙江大学医学院附属邵逸夫医院科教科