为进一步强化舟山医院住院医师规范化培训管理，提升住培教学建设，10月10日，舟山医院召开2020年度住培教学工作会议。党委书记张国强，党委副书记、副院长乐涵波，纪委书记赵嘉懿，副院长李世波出席会议。本单位是舟山医院国家基地协同单位，我院高卫安副院长及主管住培工作的科教科同志参加了此次会议。

      党委书记张国强代表院领导作重要讲话。他强调，各基地要加强内涵建设，认真学习研究专业培训细则，树立“以住院医师为中心”的思想，以提高学员岗位胜任力为抓手，着实抓好住培教学与管理工作。要认真抓好提升首次执业医师通过率和结业考核率工作，切实提高“两个通过率”，每位带教老师要从思想上提高对住培工作重要性的认识，从“盲目带”向“精心教”转变，将教学活动、考核过程向标准化、制度化发展。要充分发挥党支部的优势，通过党建工作，做好学员管理。在新的学年扎实推进住培工作，不断创新、丰富教学模式，为培养出更多更好的合格医生而努力。

    会上，舟山医院培训基地、协同单位和各专业基地以PPT形式汇报了2019~2020学年工作亮点、存在不足，同时围绕“如何提高岗位胜任力”汇报了2020~2021学年工作思路。培训基地对住培工作中存在问题提出整改意见。

    舟山医院现有来自29家单位，共计156名在培学员，其中2020年级新招录60名学员。2019-2020学年，舟山医院通过强化师资和教管人员培训、创新教学模式、强化考前培训、注重学员岗位胜任力培养等一系列举措，住培工作取得了较好成绩。2019学年舟山医院住培工作在国家年度业务水平测试中取得全省第三、全国第20的好成绩。在2020学年首次执业医师考试中也取得实践技能通过率97.14%、整体通过率85.71%的好成绩。今后，培训基地将以提高学员岗位胜任力为核心，强化担当，破解难题，持续质量改进，促进住培工作高质量发展。

  乐涵波副院长对新学年住培工作提出了新要求。要以提高学员岗位胜任力为根本，做好师资培训、教学方法、过程管理、考核管理和学员管理等方面工作，要结合党支部党建品牌建设，通过党员模范带头作用，做好住培各项工作。培训基地要将专业基地提出的建议吸纳、研究、落实整改，进一步提高住培质量。